리비안의 내부 문제
리비안이 최근 몇 차례의
소송에 휘말렸습니다. 😮
소송의 내용은
직장 내 괴롭힘과 관련된
것들이었고, 특히
고위 임원들이 연루되어
논란이 되고 있습니다.
지난 몇 년간 리비안은
내부 문화에 대한
비판을 받아왔습니다.
2021년, 리비안의
전 영업 및 마케팅
책임자 로라 슈왑이
회사의 문화를
비판하며 소송을
제기했었죠.
고위 임원들의 행동
이번 소송에서는
리비안의 최고
디자이너 제프 하무드가
직원들에게
분노를 표출하며
괴롭혔다는 주장이
제기되었습니다.
특히 여성 직원들에게
더욱 공격적이었다는
증언이 나왔습니다.
또한, 최근 떠난
리비안의 최고 운영
책임자 프랭크 클라인은
한 직원에게 폭력을
행사했다는 혐의를
받고 있습니다.
리비안의 대응
리비안은 이러한
소송에 대해 “우리는
모든 직원에게
차별과 괴롭힘이 없는
환경을 제공하기 위해
최선을 다하고 있습니다”
라고 밝혔습니다.
하지만, 많은 직원들이
리비안의 대응에
실망하고 있는
상황입니다.
리비안의 이러한
내부 문화 문제는
회사의 이미지에
큰 영향을 미칠
수 있으며, 앞으로
어떻게 대응할지에
따라 리비안의
미래가 결정될
것으로 보입니다.
