Cercli의 출범과 기회
중동과 북아프리카(MENA) 지역의 유니콘 기업에서 팀을 관리하며, Akeed Azmi와 David Reche는 200억 달러 규모의 기회를 발견했습니다. 그들은 Careem과 Kitopi와 같은 현지 기업들이 급여 관리와 규정 준수에 어려움을 겪고 있다는 사실을 알게 되었고, 이를 해결하기 위한 스타트업 Cercli를 출범시켰습니다. Cercli는 MENA 지역 기업들이 글로벌 인력을 고용하고 관리하며 급여를 지급할 수 있도록 돕는 소프트웨어를 개발했습니다. 이 플랫폼의 잠재력은 투자자들의 관심을 끌어 400만 달러의 초기 자금을 유치하는 성과를 거두었습니다.
Cercli의 플랫폼과 고객
Cercli는 중소기업부터 대기업까지 다양한 고객을 대상으로 급여 관리 시스템을 통합하여 제공합니다. Azmi는 그들이 해결하고자 하는 문제는 인적 오류와 규정 준수를 보장하는 것이며, 이를 통해 기업들이 더 효율적으로 운영될 수 있도록 돕고 있습니다. Cercli는 현재까지 31개국에서 2300만 달러 이상의 급여를 지급하며, 매달 25%의 성장을 기록하고 있습니다.
MENA 지역의 급여 관리 현황
MENA 지역의 많은 기업들은 여전히 스프레드시트를 사용하거나 비싼 ERP 솔루션에 의존하고 있습니다. Cercli는 이러한 문제를 해결하기 위해 모든 급여 관리 기능을 하나의 플랫폼으로 통합하고, 로컬 급여 요구 사항을 충족시키기 위해 지역 법률에 맞춘 서비스를 제공합니다. Azmi는 “우리는 고객들이 급여 시스템을 통합하고, 규정 준수 문제를 해결할 수 있도록 돕고 있습니다”라고 말했습니다.
투자자와 미래 계획
Cercli는 Y Combinator를 포함한 여러 투자자들의 지원을 받아 성장하고 있으며, 이번 자금은 팀 확장과 신규 제품 개발에 사용될 예정입니다. Azmi는 “우리는 MENA 지역의 급여 관리 문제를 해결하는 최초의 기업이 되고자 합니다”라고 포부를 밝혔습니다.
“Cercli의 성공이 중동과 북아프리카의 급여 관리 혁신에 큰 영향을 미칠 것이라고 믿습니다!”
