TikTok의 불안한 미래 TikTok 직원들은 현재 긴장 상태에 있습니다. 최근 미국에서의 앱의 운명이 불확실해지면서 직원들의 불안감이 커지고 있죠. CEO의 경고 TikTok의 최고경영자 Shou Chew는 최근 전 직원 회의에서 미래의 구조조정 가능성을 언급했습니다. “조직이 올바른 형태로 재정비되어야 합니다.”라고 그는 말했습니다. 일부 팀은 “불필요하게 팽창”되어 있으며, 이를 정리함으로써 직원들의 고용 안정성을 높일 수 있다고 강조했습니다. 😟 미국에서의
2024년, IT 업계는 커다란 도전에 직면했어요. 많은 회사들이 구조조정을 진행하며 직원 수를 대폭 줄였죠. 😓 대기업의 구조조정 💼 테슬라, 아마존, 구글 같은 대기업들도 예외는 아니었어요. 각각 수천 명에 달하는 직원을 감축했죠. 이는 AI와 자동화 기술의 도입과도 관련이 깊습니다. 스타트업의 위기 🚀 스타트업들도 어려운 시기를 겪고 있어요. 몇몇은 아예 문을 닫기도 했습니다. 이들은 지속 가능한 비즈니스
갑작스런 CTO 퇴사 OpenAI의 CTO, 미라 무라티가 갑작스럽게 퇴사했습니다. 이에 따라 CEO인 샘 알트먼이 처음으로 회사의 지분을 받을 것이라는 소식이 전해졌습니다. 오픈AI는 비영리 구조에서 벗어나, 영리 법인으로 전환할 준비를 하고 있습니다. 이는 앤스로픽이나 엘론 머스크의 xAI와 유사한 구조입니다.🧐 비영리에서 영리로 로이터에 따르면, 오픈AI는 비영리 이사회가 현재의 영리 운영을 감독하고 있지만, 앞으로는 소수 지분을 유지한 채
마이크로소프트의 구조조정 소식 마이크로소프트가 게임 부문에서 약 650명의 직원을 해고한다는 소식이 들려왔어요. 최근 IGN에 의해 공개된 내부 메모에 따르면, 이번 해고는 지난 8개월 간 1,900명이 해고된 이후로 계속되고 있어요. 인수의 여파 필 스펜서 Xbox 부문의 메모에 따르면, 이번 해고는 액티비전 블리자드 인수에 관련이 있다고 해요. “우리는 인수 후 팀 구조를 정렬하고 비즈니스를 관리하기 위해 약