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2024년에도 계속되는 기술 업계 대량 해고, 이유는?

2024년에도 계속되는 기술 업계 대량 해고, 이유는? 여러분, 안녕하세요! 2024년이 시작된 지 얼마 안 되었는데, 기술 업계의 대량 해고 소식이 끊이지 않고 있습니다. 😔 독립적인 해고 추적 사이트인 Layoffs.fyi에 따르면, 올해만 해도 254개의 회사에서 6만 명 이상의 직원이 해고되었습니다. 이는 2022년과 2023년의 대규모 인력 감축에 이어 또다시 큰 파장을 일으키고 있습니다. 주요 기업들의 해고 소식

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퀄컴, 샌디에이고에서 수백명 해고 예정

안녕하세요, IT 분석 전문가입니다. 오늘은 여러분께 퀄컴의 최근 소식을 전해드리려 합니다. 샌디에이고에서 큰 변화가 일어나고 있네요.📉 퀄컴의 해고 소식 퀄컴은 스마트폰 칩을 만드는 회사로 유명하죠. 그런데 이번 주 캘리포니아 WARN 공고에 따르면, 올해 말 샌디에이고에서 226명의 직원을 해고할 예정이라고 합니다. 🏢 언제, 어디서? 해고는 11월 12일 주에 발생할 예정이며, 샌디에이고 전역의 16개 시설, 특히 본사를

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퀄컴, 샌디에이고에서 수백 명 해고 예정

퀄컴, 샌디에이고에서 수백 명 해고 예정 😢 안녕하세요, IT 분석 전문가입니다. 오늘은 퀄컴이 샌디에이고에서 수백 명의 직원을 해고할 예정이라는 소식을 전해드리려 합니다. 이번 해고는 캘리포니아 WARN 공지에 따르면 올해 말에 진행될 예정이라고 합니다. 해고의 배경 이번 해고는 샌디에이고에 위치한 16개의 시설, 그리고 본사에서 진행될 예정입니다. 특히 사이버 보안팀도 영향을 받을지 여부는 아직 불분명하다고 하네요. 😔

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시스코, 2024년 두 번째 대규모 해고 단행 😱

시스코, 2024년 두 번째 해고 미국의 기술 대기업 시스코가 2024년 들어 두 번째로 수천 명의 직원을 해고했습니다.😢 해고 세부 사항 📊 이 기술 및 네트워킹 회사는 8월에 전체 직원의 7% 약 5,600명을 줄이겠다고 발표했어요. 이는 2월에 4,000명의 직원을 해고한 후 속보였죠. 왜 이렇게 오래 걸렸을까? 🤔 TechCrunch의 이전 보도에 따르면, 시스코는 9월 16일까지 누가 해고

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Cisco, 2024년 두 번째 대규모 해고 단행 😢

Cisco, 2024년 두 번째 대규모 해고 단행 미국의 기술 대기업 시스코가 2024년 들어 두 번째 대규모 해고를 단행했습니다. 이번 해고로 인해 수천 명의 직원들이 직장을 잃게 되었는데요. 😢 해고 규모와 이유 시스코는 8월에 전체 직원의 7%, 약 5,600명을 감축하겠다고 발표했습니다. 이는 2월에 단행된 첫 해고에서 약 4,000명을 감축한 이후 두 번째 대규모 해고입니다. 시스코는 이번

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마이크로소프트, 게임 부문에서 또 650명 해고

마이크로소프트의 구조조정 소식 마이크로소프트가 게임 부문에서 약 650명의 직원을 해고한다는 소식이 들려왔어요. 최근 IGN에 의해 공개된 내부 메모에 따르면, 이번 해고는 지난 8개월 간 1,900명이 해고된 이후로 계속되고 있어요. 인수의 여파 필 스펜서 Xbox 부문의 메모에 따르면, 이번 해고는 액티비전 블리자드 인수에 관련이 있다고 해요. “우리는 인수 후 팀 구조를 정렬하고 비즈니스를 관리하기 위해 약

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마이크로소프트, Xbox 부서에서 650명 추가 해고

마이크로소프트의 결정 오늘 마이크로소프트가 게임 부서에서 약 650명의 직원을 해고한다고 발표했어요. 😔 최근 해고 소식 이 해고는 최근 1,900명의 액티비전 블리자드와 Xbox 직원 해고 이후에 나왔어요. 레드폴 개발사인 아카인 오스틴을 포함한 여러 게임 스튜디오의 폐쇄 이후죠. 필 스펜서의 메모 Xbox의 필 스펜서가 내부 메모를 통해 이 소식을 직원들에게 알렸습니다. 그는 “게임, 기기, 경험이 취소되지 않는다”고

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2024년 기술 업계 대규모 해고 현황, 당신이 알아야 할 모든 것

2024년 기술 업계의 해고 소식 올해도 기술 업계는 어려운 시기를 겪고 있습니다. 2024년 들어서만 해도 이미 60,000명의 직원이 해고되었습니다. 이 수치는 254개 기업에서 발생했으며, 테슬라, 아마존, 구글, 틱톡 등 대기업에서도 상당한 수의 인력 감축이 이루어졌습니다. 해고의 배경 이러한 해고는 2022년과 2023년의 대규모 인력 감축의 연장선상에 있습니다. AI와 자동화 기술의 발전이 기존의 안전하던 일자리에도 위협을 가하고

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