Mappa의 혁신적인 AI 기술
채용 과정에서
적합한 인재를
찾는 것은 정말
어려운 일입니다. 🧐
보통 이력서,
자기소개서, 그리고
면접을 통해
결정하지만, 여전히
불확실성이 남아있죠.
Sarah Lucena는
이런 문제를 해결하기 위해
Mappa라는 AI
플랫폼을 만들었습니다.
Mappa는 목소리 패턴을
분석해 의사소통 스타일,
공감 능력, 자신감을
측정합니다. 🎤
Mappa의 AI의 장점
지원자가 질문에
답변하면, Mappa의
AI 에이전트는
채용 담당자에게
적합한 후보자 리스트를
제공합니다.
덕분에 채용 과정이
더욱 과학적이고
공정해졌습니다. 😊
Mappa의 성과
2023년에 설립된 Mappa는
벌써 130개 이상의
고객사를 확보하고,
연간 400만 달러의
수익을 올리고 있습니다.
이들의 데이터는
사람의 행동을
이해하는 데
특화되어 있습니다. 📊
Mappa의 플랫폼은
회사가 더 오래 근무할
직원을 찾는 데
도움을 주며,
대기업의 평균 이직률을
30%에서 2%로
낮췄습니다. 🏆
Mappa의 비전
Mappa의 창립자 Lucena는
미래에 Mappa가
서비스 회사에서
인프라 제공자로
진화하길 바랍니다.
그들의 API는
기업들이 채용 외의
상황에서도
행동 분석을
활용할 수 있게
돕습니다. 🔍
Mappa는 다양한
분야에서 공정한
평가를 돕는 도구로
자리 잡아가고 있습니다.
더 많은 정보를
원하신다면 TechCrunch의 기사를
참고하세요. 🔗
